1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资到哪投诉
我们知道，职工向企业提供劳动服务，企业为职工发放工资是天经地义的事情，那么公司拖欠公司，员工要上哪投诉呢？针对这个问题，以下就是法律快车小编为您整理的最新公司拖
公司动态
人浏览
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资投诉由用人单位举证
昨天，浙江省人大常委会就省政府提请的《浙江省劳动和社会保障监察条例(草案)》进行了再次审议。如果审议通过，该条例将于7月1日施行。对于拖欠工资的投诉用人单位有责
工资福利
人浏览
你好，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京汽车投诉大曝光
北京市场协会汽车流通分会根据有关权威部门提供的数据，对2007年第二季度北京市汽车消费投诉进行了归纳，并根据2007年度北京汽车流通界“诚信服务年”的总体规划，
消费投诉案例
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资是违法的，如果需要，你可以联系我，我可以帮你争取工资经济补偿金等款项。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候，若迟延7个工作日发放，没有合法理由，则是拖欠。
公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿；属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您公司未缴纳社保的问题，常见的处理方式有：1）与公司协商解决，要求补缴；2）向劳动监察部门投诉；3）直接申请劳动仲裁。选择哪种方式，需考虑您的具体情况，如公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被同事误伤后，可选择协商、调解或诉讼等方式处理。协商和调解适用于伤害较轻、双方愿意和解的情况；若伤害严重或无法和解，可通过诉讼追究法律责任。选择时应考虑伤情、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，脑梗属于因自身疾病导致的，并不属于工伤。劳动者因病治疗的，可以获得病假工资待遇和医疗保险待遇。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议双方协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个案件具体是什么情况？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议双方进行协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
