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公司没有五险一金可以向劳动监察大队举报。
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员工缴纳五险一金多少钱
我国劳动法规定,用人单位必须为劳动者购买包括失业、医疗等在内的社会保险,也就是我们常说的五险一金,但是这个保险并不是都是单位出的,员工自己也要缴纳一部分费用。那
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五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
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五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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你好 公司这样做是违法的 建议申请劳动仲裁维权
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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
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去申请仲裁解决。
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你好,可以的。。。
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最低工资构成多元,包括:劳动者及赡养人口生活费用、社会平均工资、劳动生产率等。这些因素共同影响最低工资的确定,确保劳动者基本生活需求,并反映当地经济和社会发展状
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跟单位协商,可能的话建议让单位为你补交
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你好,建议申请劳动仲裁
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劳动者在面临公司恶意调岗调薪时,收集证据至关重要。首先,保留与调岗调薪相关的所有书面通知、邮件或短信。其次,收集同事的证言,证明调岗调薪的不合理性。同时,记录调
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,这边可以申请维权的
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
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