1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该不受保护,要求他签订劳动合同,并支付加班工资;你辞职一定要提前一个月通知他,才能走人,否则是你违约。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了加班工资,劳动者在加班时还应享有休息和休假的权益。用人单位应当合理安排工作时间和休息时间,保证劳动者有足够的休息和休假时间。同时,劳动者在加班后也有权要求调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以向社保部门、人社局详细询问了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果酒店严重违反劳动法规定,你有权解除劳动合同并要求赔偿。但在实际操作中,建议先与酒店沟通协商,寻求合理的解决方案。如果无法达成一致,可以向劳动行政管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
私人老板压工资,劳动者可以先与老板协商,协商不成的,劳动者可以到当地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保的报销比例为:第一报销比例大约在85%。第二,如果超出基本限额,那么由社会保险部门按:0-4万元以下报销85%,4万元-8万元以下报销90%,8万元以上报销
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询