两个人在厂里工作一个人因操作失误造成另一个人受伤,请问有责任吗?
更新时间:2021-07-07 13:07:35人浏览
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两个人在厂里工作一个人因操作失误造成另一个人受伤,请问有责任吗?
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在工作期间由于工作原因受伤的应当认定为工伤,由用人单位承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有抄关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等袭意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-07-07 13:07:35
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如果没有参与就没有责任的。。
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认定为工伤的,由用人单位补偿。
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你好,不用担心可以维权,有没有责任还看是雇佣关系还是工友关系,以及有没有过错。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害尽量减少损失,稳妥起见建议
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无责任 。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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你好,依据学校的规定办理
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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你好,现在是什么阶段了?可以委托
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您好,建议向当地的医院咨询
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可以,让劳动监察部门协调一下。
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