不服从工作安排解聘,事业单位工作人员不服从工作安排,如何处理?

更新时间:2022-12-07 07:20:51人浏览
问题描述:
事业单位工作人员不服从工作安排,如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工和用人单位产生劳动争议的,可以采取下列处理方式:
1、双方可以协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商;
2、当事人不愿协商、协商不成的,可以申请调解;
3、调解不成的,可以申请仲裁;
4、双方对仲裁不服的,可以向法院起诉。
2022-12-07 07:20:51
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已帮助163717人 · 响应时间 平均1分钟内
按照单位规定处理
2021-07-06 08:15:34
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,双方先沟通协商的。
2021-07-06 10:14:20
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