劳动合同的签订流程,我莫名的通知需要重新签订劳动合同,而且是另一家公司的劳动合同,请问这样的流程合法吗

更新时间:2022-12-07 07:48:05人浏览
问题描述:
您好 我莫名的通知需要重新签订劳动合同,而且是另一家公司的劳动合同,目前已经重新签订新公司的劳动合同,同时也签订了工龄确认书,并盖有新公司人事行政章,请问这样的流程合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好 同时签订两家劳动合同 用工单位可以合法解除劳动合同的
2021-07-05 15:50:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71027人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同的主体变更,如果是劳动者变更,则需要重新签订劳动合同;如果是用人单位的名称变更,或者单位发生合并或者分立等情况的,不是必须要重新签合同,原合同仍然有效。
2022-12-07 07:48:05
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
您好,根据您的问题回复如下:这两家公司有什么关联
2021-07-05 15:35:28
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