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你好，建议咨询当地政府部门。
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你好，你所咨询问题不属于法律规定内容，以相关部门的答复为准！
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您好，建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
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咨询当地民政局。
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试用期被劝退一般无补偿。若用人单位违规辞退，则需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十九条，试用期间不符合录用条件，单位可解除合同且无需补偿。但违规辞退则需给
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自离时工资计算方式有约定从约定，无约定按实际出勤。如劳动合同有明确约定，按约定计算；无约定或约定不明，通常按实际出勤天数及加班时间计算。遇争议可咨询律师，通过法
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一、试用期被辞退需要开离职证明吗1、试用期被辞退需要开离职证明。一般只要存在劳动关系或签订了劳动合同，公司是有义务为员工开具离职证明的，这个没有工作期限的限制，
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你好是怎么摔伤的有没有第三方责任人
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