公司没签劳动合同,入职时间是4月底,申请劳动仲裁是要到工作所在地的劳动局申请仲裁嘛?是否有效呢?

更新时间:2021-07-04 23:57:53人浏览
问题描述:
公司没签劳动合同,没买社保。入职时间是4月底,至今未签订合同以及买社保。请问一下,申请劳动仲裁是要到工作所在地的劳动局申请仲裁嘛?还有就是离职后再申请仲裁是否有效呢?怕申请仲裁后,拿不到工资,被压了两个月。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚厅律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
只要企业正常经营,就应当支付工资,公司不能以任何理由拖欠工资。另外,没有签订劳动合同,从第二个月开始应当支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
2021-07-04 18:17:27
您好,还想请问一下离职如果写个人原因的话,是否会影响未签劳动合同二倍工资的差额?
追问 2021-07-04 18:37:39
不会影响,这个跟二倍工资差额无关。
追答 2021-07-05 12:12:29
颜威平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-6516-4589
A你好,可以是工作地,也可以是公司所在地,有效的。
2021-07-04 23:57:53
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
2021-07-04 18:30:39
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,你也可直接申请劳动仲裁
2021-07-04 19:02:57
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