此后提出过到医院复查，也没有因为这件事和公司提什么要求！而且当时治疗时医生也没有提到腰有问题?
更新时间：2012-06-12 16:25:19人浏览
问题描述：
7年前，我刚刚进入一家私企17天，在一次上班的时候因为货架倒塌，把我压在了机台上，休克，醒来后我已经被送到了医院，诊断为胸肋骨骨裂两根，其他无异常；在医院住院一个月，后回家休养，在此期间公司承担了医疗费和我的工资，我也没有提出其他要求，此后提出过到医院复查，但是被公司拒绝，两年后我自己选择了离开这个公司。也没有因为这件事和公司提什么要求！
就在今年11月份，我在工作中无意将腰扭伤，无法站立，感觉很奇怪，就到医院做了一次腰部X光检查，医院怀疑腰部曾经有外伤，导致骨片脱离，后又做了CT检查，确定的确有骨碎片，已经影响椎管，此部位骨刺严重。
我这才意识到问题的严重，但是事情已经过去了7年，而且当时的检查结果和X光片，CT片都被公司拿走，无法确定此处的伤就是当时的。而且当时治疗时医生也没有提到腰有问题?
我现在应该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
罗一笑事件背后，网络捐款的法律事你想过吗？
今天朋友圈被《罗一笑，你给我站住》一文刷屏，从广大的转发赞赏到最后的质疑，在罗一笑事件背后，网络慈善的法律事你知道多少？事件回顾被朋友圈刷屏的《罗一笑，你给我站
什么是民事法律行为
人浏览
盗窃罪是指在未得到他人许可的情况下，以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。由于行为人不同的客观行为和犯罪情节等因素，法律对于盗窃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年交通事故赔偿
交通事故，是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可
交通事故
人浏览
关于民事纠纷的几个问题
民事纠纷,又称民事争议,是法律纠纷和社会纠纷的一种。所谓民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠纷作为法律纠纷的一
民事调解论文
人浏览
年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故纠纷的诉讼时效
现实生活中，一旦发生交通事故，造成人身权益和财产权益的损失，就会面临赔偿问题。我们知道，法律不保护躺在权利上睡觉的人，我们拥有一项权利，应该积极地行使这项权利，
交通事故
人浏览
结婚登记的程序1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外婚姻办理时需要的证件如下：中国公民：（1）身份证和户口簿；（2）所在单位或户口所在地的街道办事处（乡镇人民政府）出具的婚姻状况证明；（3）再婚须另持离婚证件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
估计已过诉讼时效。建议与律师面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询税务部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤补偿金的处理方式主要包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时应先申请工伤认定，再根据认定结果申请劳动能力鉴定，最后依据鉴定等级确定补偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不算工伤。如因工作过度劳累诱发心梗，可申请工伤认定。需提供相关医疗证明和工伤认定材料。如非工作原因，可申请病假，享受相应医疗待遇。具体操作需根据实际情况和法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被无辜辞退，可以通过以下途径寻求法律帮助：1.向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理；2.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益；3.若劳动仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好， 养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的保险问题可以帮您解答一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
