自动离职是辞职吗，跟部门经理说想离职，不知道现在改找谁？超过三天不就算是自动离职了，还用不用拿离职证明了？
更新时间：2022-12-07 09:42:51人浏览
问题描述：
你好，跟学校出来实习的，跟部门经理说想离职，经理说让我找找人事部，但人事部今天休息，要休息到星期一，不知道现在改找谁？算上昨天，今天我已经两天没有上班了，要等到星期一的话，我就已经超过三天没有上班了，超过三天不就算是自动离职了，还用不用拿离职证明了？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177839人 · 响应时间 平均3分钟内
在员工依法提出辞职后老板不放人的，员工可以和老板协商；协商不成，向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-07 09:42:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不成可以劳动总裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合理的，您可以向单位主张您的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资；2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者需解除劳动合同，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。到期后即可以走人，是不属于自动离职。但需注意保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职工资怎么算？自动离职，是指未经企业批准，职工擅自离开工作岗位的行为，或者解除劳动关系手续没有办理完毕而离开单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
基于此情况，建议你与用人单位双方协商处理，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
口头雇人干活出现意外，雇主应承担赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》规定，侵害他人造成人身损害，应赔偿医疗、护理等费用。如不及时处理，可能面临法律纠纷和更严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
减刑的具体年限需根据具体情况判断。根据《刑法》规定，减刑的具体年限取决于罪犯的原判刑期、改造表现等因素。一般来说，判处五年以上有期徒刑的，执行一年半后可依法减刑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有结婚证在私立医院剖腹产，一般无法享受医保报销。根据规定，生育保险需符合计划生育政策。无结婚证可能不符合政策，影响报销。若涉及费用纠纷，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，不能协商解决，可以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据赔偿标准计算.(助理代发)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
