工资与合同不符
更新时间：2009-07-08 13:36:43人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
关于经济补偿金：如果辞职你您本人提出的，提出的理由是因为个人原因而不是公司的违法行为，依据劳动合同法相关规定你将得不到经济补偿。
关于社保：如果你在公司工作期间，公司没有给你缴纳社会保险，您可以申请仲裁请求为您补交社保。
关于劳动合同：如果您在公司工作期间公司没有与您签订劳动合同，那么依据法律规定，公司应该自08年2月开始向您支付双倍的工资。
关于扣发工资问题：如果公司没有足够的扣发理由，您本人没有任何违反公司规章制度的行为，您可以申请仲裁要求单位退还扣发的工资。
为支持以上主张，您需要提供有关证明劳动关系存在的证据、你的工资状况的证据、扣发工资的证据等。
如有疑问或者需要进一步的法律服务请直接与本律师联系。在今后您的工作生活中，如果有法律方面的困惑随时可以与本律师联系。
2009-07-07 22:25:46
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