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劳动纠纷律师团队
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用人单位没签劳动合同,且在劳动者离职后不给工资的,劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行投诉,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果不满,则可以向法院起诉。
2022-12-07 15:47:57
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申请劳动仲裁, 主张双倍工资赔偿。
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到当地劳动监察部门投诉
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收集证据,可以起诉
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你好,有多少个月没签劳动合同了呢
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