劳动仲裁工资罚款，要被公司罚款一个月的工资甚至20000元，这样的规定合理吗，如果真的被扣可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2021-06-29 11:05:06人浏览
问题描述：
我是快递行业的，因为建党100周年，对于寄往某些地区的邮件需要进行盖章。但由于自己的粗心导致有那么一两个件漏了没盖章，要被公司罚款一个月的工资甚至20000元，这样的规定合理吗，如果真的被扣可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
如果因重大失误，造成单位损失的，员工应该赔偿。违反单位规章制度的，单位也是可以适当扣减工资。克扣过多的，还是不合法的。
2021-06-29 11:05:06
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已帮助197487人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-06-28 20:04:11
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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你可以去申请劳动仲裁维权的。
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工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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