未签劳动合同时效,与公司签订劳动合同时间:逾期至今未签劳动合同。是否给予劳动补偿?

更新时间:2021-06-28 09:47:59人浏览
问题描述:
公司签订劳动合同时间:2018年7月25日~2020年7月25日。逾期至今未签劳动合同。劳动者因不愿长期无薪加班,自动辞职公司是否给予劳动补偿???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐翔律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-8661-2596
长期无薪加班具体情况可以说下
2021-06-28 09:47:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178951人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2021-06-28 00:33:05
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问已经自动离职了吗
2021-06-28 09:39:57
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