我刚上班半个月，不想做了，不然就不给工资，合法吗？
更新时间：2021-06-23 22:33:00人浏览
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我刚上班半个月，不想做了，老板说必须再做一个月才让走人，不然就不给工资，合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-06-23 22:33:00
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建议及时和老板协商，或者申请劳动仲裁。
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您好，是有的，建议和单位协商解决。
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你好，试用期内提前三天递交辞职申请即可，如果用人单位绝不支付可到劳动局申请劳动仲裁处理。
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可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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拖欠工资是可以去仲裁
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你好，可以收集证据申请劳动仲裁
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旷工一天扣一天的工资。
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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