1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173772人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
2022-12-08 01:01:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要拖欠了工资职工随时可辞职
李先生所在的公司已经拖欠职工两个月的工资,在按规定辞职后,李先生就不到公司上班了。近日,听同事说公司为职工发了一个月的工资,李先生到公司领取工资时发现工资支付表
辞职
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。主动辞职并无额外补偿。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
及时采取财产保全。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只产生诉讼管辖地的变更,不影响你的权利维护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申诉,要求对方支付工资及未签订劳动合同的双倍工资.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重点收集用工、本人月工资方面的证据。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商未果的情况下,收集涉及的资料后,可以申请劳动仲裁等维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
零钱通和零钱扣两份可能是系统错误或操作不当。建议检查转账记录和账户明细,确认扣款情况。若问题持续,请及时联系平台客服或咨询律师。分析说明:在转账过程中,零钱通和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
养老并轨是指原双轨制的养老金被取消,企业退休人员和国家机关、事业单位的退休人员享有一样的养老金待遇。退休人员退休时累计缴费满十五年的,可以按月领取养老金。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡被司法冻结,需联系冻结机关了解原因并申请解冻。医保卡涉及个人医疗保障,冻结可能因涉及诉讼、执行等司法程序。若影响正常生活或就医,建议及时寻求律师等专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间因为工作原因受伤属于工伤。单位应当支付医疗费和误工费。如果伤情构成伤残等级,单位要及时申报工伤,按照工伤保险条例的规定赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询