1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124816人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2021-06-20 03:09:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借条应该怎么写才合法有效
欠条如果没有体现借款人的真实意思表示的话,或者是无民事行为能力人所签订的话就是不能起诉的情形,同样如果是无效的欠条也是不能起诉的。所以下面是法律快车小编为大家带
借条范本
人浏览
若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借条怎么写才合法有效
进行借款为了保证债权人能够依法获取自己的利益,那就是需要债权人与债务人共同签订一个书面文本从而保证相应的债权人的利益的。下面就让法律快车小编为大家带来借条怎么写
借条范本
人浏览
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租期为六个月以上的,必须订立书面合同。如果没有书面合同,视为不定期租赁。租赁双方均可随时解除合同。《合同法》第二百三十二条【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时提起劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规,并且公司有证据证明劳动者没有做到,则用人单位辞退劳动者是合法的,是无需向劳动者支付赔偿金的。《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法的……。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金过高可申请调整。选择申请调整时需考虑实际损失、合同履行情况等因素,通过法院或仲裁机构来平衡双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
贷款违约需依法处理。具体操作:1.协商,双方就违约事宜达成一致;2.调解,邀请第三方参与解决纠纷;3.仲裁,提交专业仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
若因个人原因退车,需要支付违约金。对于消费者向银行解除贷款的诉求,若贷款行为系真实意愿表达,银行则无过错,解除贷款需支付违约金。而违约金则由过错方承担,有证据证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 只要合同双方当事人具有相应的民事行为能力、合同内容不违法,经双方当事人签字(或盖章)确认后,合同即具有法律效力
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
以租代购合同解除的条件主要包括:出租人未按约定交付房屋及其附属设施、交付的租赁物不符合或未保持合同要求、侵害承租人优先权等;承租人未按约支付租金、对出租房屋使用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按您所述情况,公司有权去开门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况可以咨询一下机场客服
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询