劳务关系赔偿上诉,能不能起诉主张赔偿?起诉时限过了没?劳务关系还是承揽关系?是不是就得不到赔偿?

更新时间:2021-06-21 10:15:03人浏览
问题描述:
去年6月份,锦溪一个村委会办公室改造,由朱某全包的,朱某叫我去做涂料施工,所有材料,脚手架及凳子都是由朱某提供,当时谈的是预估两个人五天10个工干完,总共3500,由于活太小了,所以就没签合同,干活的第一天下午,由于他提供的凳子一只腿有问题,我从凳子上摔下来了,朱某送我到医院,经检查后确诊为右脚跟骨粉碎性骨折,住院期间手术费等费用共用了27000多,朱某支付了12000元,过段时间还要二次手术去钢板。我想咨询的是:这个情况下能不能起诉主张赔偿?起诉时限过了没?劳务关系还是承揽关系?要是承揽关系的话,是不是就得不到赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-136-5623-5753
这种情况需要具体问题具体分析
2021-06-19 08:14:00
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
雇佣关系中发生损失一般由雇主承担,而承揽关系中由承揽人自行承担,除非定作人有选任、指示上的过失。 根据《解释》第17条[5]的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿
2021-06-21 10:15:03
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以起诉主张费用,根据雇主过错责任赔偿
2021-06-19 15:20:22
韩利律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据你的描述双方属于雇佣关系,受雇人工作期间受伤雇佣人应该承担赔偿责任。
2021-06-18 21:47:43
付静律师
服务地区-江苏苏州
诉讼时效没有过,可以起诉要求朱某赔偿。朱某有过错,需要承担责任的。
2021-06-18 21:30:22
章芊昊律师
服务地区-江苏苏州
如何打官司让我们来处理,你需要把案情描述清晰,符合条件帮你解决
2021-06-18 17:45:37
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