没签合同双倍工资，入职公司两年半目前还在职未签劳动合同还能仲裁公司获得双倍工资赔偿金吗
更新时间：2021-06-18 09:57:06人浏览
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入职公司两年半目前还在职未签劳动合同还能仲裁公司获得双倍工资赔偿金吗
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-06-17 21:15:26
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您好，还望具体说明一下，您现在是已经离职了吗
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可以的。。
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