试用期提前三天辞职，合同签了提前三个月离职，在试用期期间提前三天离职行吗？违反合同约定，微信辞职可以吗？
更新时间：2021-06-17 21:27:38人浏览
问题描述：
第一:合同签了提前三个月离职，在试用期期间提前三天离职行吗？第二:老板同意离职后，并且已经找到人顶替我的岗位，现在又说我没有提前30天通知离职，违反合同约定，要我赔偿两万多元合理吗？第三:微信辞职可以吗？
1位律师解答
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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2021-06-17 21:27:38
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