签劳动合同没有给我,我目前没有劳动合同,但是我签了一年的劳动合同并没有试用期,现在怎么操作?

更新时间:2021-06-17 18:28:41人浏览
问题描述:
你好,我目前没有劳动合同,但是我签了一年的劳动合同并没有试用期,现在怀孕了,刚做两个月,现在目前知道我怀孕了,打着没用通过试用期的幌子被辞退,现在怎么操作?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
你好,怀孕是不可以辞退你的
2021-06-17 16:03:29
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
怀孕期间不能辞退员工
2021-06-17 14:44:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助158123人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-06-17 13:06:32
李洋律师
服务地区-江苏苏州
违法这是用人单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿或者继续履行合同的,建议联系本律师详述案情,本人将根据案情进行解答。
2021-06-17 18:28:41
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
提前30天以书面形式通知用人单位,到期可自行离职。单位应配合办理离职手续并发放工资如不配合可申请劳动仲裁。
2021-06-17 15:16:55
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