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公司无故解散,员工有赔偿。赔偿标准则是经济补偿标准的二倍,即员工在公司工作每满一年的,付一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,付半个月的工资的标准的二倍。如果公司是依法进行解散的,则员工没有赔偿,只有相应的经济补偿。
2022-12-08 14:30:33
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