公司发的全年一次性奖金,实际上我没有收到。但是在个人所得税上面可以看到可以申请劳动仲裁要求公司支付这个钱吗?
更新时间:2021-06-16 16:53:32人浏览
问题描述:
公司发的全年一次性奖金,实际上我没有收到。但是在个人所得税上面可以看到可以申请劳动仲裁要求公司支付这个钱吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
黄荣高律师
盟
服务地区-广西百色·电话-189-0786-1968
如果你想申请劳动争议仲裁,证据方面更完善,比如劳动合同对奖金的约定等等相关书面证据。
2021-06-16 16:53:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助155423人 · 响应时间 平均1分钟内
你的工作性质是什么呢?是销售吗?提成工资一般是在销售岗位上才有的,并且是按销售量和回款金额来提取的,不知你的提成工资是怎么计算提取的
2021-06-16 14:55:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位违法,可收集证据,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司支付的经济补偿金要计个人所得税吗?
问:我公司支付给员工的经济补偿金要计个人所得税吗?答复:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用
经济补偿金
人浏览
个人取得全年一次性奖金或年终加薪,应当如何计算缴纳个人所得税?
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费
个人所得税
人浏览
法律分析:全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。在2019年1月1日起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班拿3倍工资 若单位不支付可申请仲裁
还有20天就到元旦了,国务院办公厅刚刚发布了《关于2010年部分节假日安排的通知》,小王就接到了公司的通知:在元旦三天假里,至少要加班一天。小王犹豫了:选哪一天
仲裁动态
人浏览
可以,不当得利若当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名等信息或者主要负责人的姓名、职务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接去劳动监察大队投诉公司。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!试用期,可以提前3天书面辞职,期满离开时用人单位应结算工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况才好为你分析是否侵犯隐私
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收入纳税明细可以作为误工工资证明的辅助材料,但非唯一证据。常见处理方式包括:提交工资单、银行流水等直接证据;结合纳税明细等间接证据;申请法院调查令或委托律师调取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件,必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭,国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,离职并不一定要干满30天。根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位存在违约行为,如未提供劳动保护、未及时支付劳动报酬等,劳动者有权随时解除劳动合同。若情况严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您被口头辞退的情况可能涉及非法解雇。依据《劳动合同法》,病假期间用人单位不得解除劳动合同。若遭非法解雇,您有权要求经济赔偿。建议及时与公司沟通,协商不成可寻求劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是在上下班路上摔伤吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询