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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系，应由派遣单位支付工资，但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定，派遣单位
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你好，根据法律规定可以要待岗工资。如需继续咨询可电话联系。
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婚后，工资是共同财产，协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
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试用期6个月是否合法需要看签订的劳动合同的期限，具体如下：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
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当然不合适的。
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如果在事故中非主要或全部责任，则属于工伤，可以享受工伤保险赔偿，包括伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。司机已赔偿不影响前述工伤待遇。
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违约金和一年的经济补偿金。
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一、工人受伤介绍人承担多少责任1、工人受伤，介绍人一般不承担责任。如果工人是在工作时间内，在工作地点，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，那么就可以被认定为工
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工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收
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法律分析：在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国
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【法律分析】：(1)旷工离职对以后有影响，主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。(2)其次
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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根据《劳动合同法》第八十七条和第四十七条的规定，公司无故解除与你的劳动合同，应支付你每满一年工作两个月工资的赔偿金。你作为14年的老员工，理论上应获得28个月工
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榆树农村养老保险在吉林市不能补交。农村养老保险需在户籍所在地缴纳。如存在缴费问题，应及时处理。
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按照你说的这种情况，你已经开始办着退休手续，这个钱单位应该承担
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