暑假工没签合同离职,有意向暑假工体验生活,我就询问经理为什么没有签合同,难道工作几天也要签合同吗?也还没签合同

更新时间:2021-06-13 23:49:11人浏览
问题描述:
刚高考完,有意向暑假工体验生活,然后通过亲戚来到了一家餐馆做传菜员,因暑假工满额了,做临时工已经做了几天然后因为端午节想请假回家跟父母聚聚,经理不批,经理讲到你才工作几天啊(没满10天),没满10天不给假,满10天才给一天假然后说你要么不做就把工作这几天的工资结了,然后让我把工作服的钱给他,关键是这工作服的钱竟然比我工作这几天的工资还高(我工资一天一百),我当然不会亏钱这样子做,然后询问经理,另外一个经理当时不是这样子跟我讲的,她说临时工1天100,工作就有钱,不工作就没有钱。然后她说没得人这样子讲,因为我工作了几天也没有签合同,我就询问经理为什么没有签合同,你们说的话都不一致,她说:合同啊,难道工作几天也要签合同吗?工作一个月以上的都会签合同。你别着急,然后说你相信我就对了。。。。。。。现在怎么办,也还没签合同,经理说的话我感觉也不太有保障。
1位律师解答
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-06-13 23:49:11
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