生育津贴与社保基数,问问员工的生育津贴发放下来,是否可以按她的工资基数去核算给她呢
更新时间:2021-06-11 13:38:31人浏览
问题描述:
您好,我想问问员工的生育津贴发放下来,是否可以按她的工资基数去核算给她呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工生育津贴怎么计算
女职工就职之前也没人说过,生育保险有什么作用,所以临到要生产的时候,赶忙补齐这方面的知识,比如产假天数,哺乳假和生育津贴等,每个城市还都不一样,其中比较受关注的
生育保险
人浏览
一、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资能否同时发放
生育津贴与产假工资能否同时发放不能。职工在按规定领取生育津贴期间,企业不再发放产假工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达
假期待遇
人浏览
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队举报
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于生育保险的报销问题,一般来说,如果参加了公司的商业保险,生孩子和产检的费用是需要自己先垫付的,等生产结束后,整理好所有单子去公司报销,然后由保险公司审核通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询当地社保部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过试用期未转正被辞退,您可能有权获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,若单位无正当理由解除与您的劳动合同,您可根据工作年限获得相应的经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班,公司应支付加班工资或安排调休。具体操作:1.如选择支付加班工资,根据《中华人民共和国劳动法》,公司应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;2.如选择安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此类扣工资问题,有多种处理方式可供选择。处理方式:首先,可以尝试与用人单位进行协商,了解扣工资的具体原因,并提出自己的异议和诉求。如果协商无果,可以向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费不满15年,退保可能不是最划算的选择。社保具有长期保障作用,退保会损失已缴费用和未来的社保权益。当面临经济困难或其他紧急情况时,问题较为严重,建议咨询专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤私自降价是违法的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
早上好,是在哪里的纠纷呢,可以帮助处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不会的工资是正常发放的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,厂方不需要承担责任,但公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询