在工厂宿舍突发疾病死亡是否属于工亡
更新时间：2012-02-02 16:40:08人浏览
问题描述：
我厂一位员工初八报到，初九在厂区吃过早饭之后在宿舍突发疾病死亡，是否属于工亡
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在工作中突发疾病死亡是否属于工伤
在工作中突发疾病死亡是否属于工伤按工伤保险处理条例的规定，在工作时间和工作场所内，由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾
工伤认定范围
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根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
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1.工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话
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按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。相关规定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突
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请说一下你的具体问题
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一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
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非工作时间，工作岗位，工作原因不能视同工亡，但作为家属可以向工厂主张部分钱，保险，经济补偿金
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的 享受工伤保险待遇
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不是工亡。有抚恤金和丧葬费。
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您好，请及时鉴定
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关于二零二零年不交小麦保险的农户能否领到小麦补贴，请把问题说清楚
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