在上班时间去看病受到意外伤害算不算工伤
更新时间:2012-02-03 11:29:32人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上下班途中受到事故伤害能否认定为工伤
上下班途中受到事故伤害能否认定为工伤2003年4月27日国务院公布、自2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:职工“在上下班途中,受到
工伤认定范围
人浏览
工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中受到事故伤害不算工伤
国务院法制办公室今日在其官方网站将《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)全文公布,征求社会各界意见。征求意见稿对工伤认定范
工伤保险
人浏览
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中意外受伤,也属于工伤,可以获得工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是不是经过单位允许的,如果允许是属于工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当不属于
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国教师法的规定,并没有规定老师是否有权利不同意请假,但是如果是学生请病假,一般还是要同意的,否则发生其他危害后果,老师要承担相应的责任。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者在辞职后直接向社会保险费征收机构自行缴纳医疗保险费的,可以一直报销;如果个人去不缴纳的,则一般三个月后医保住院就不能报。劳动者未到用人单位就业的,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您老婆名下的公寓如非您租赁使用,则您不能申报租房租金支出。个税申报需真实反映个人经济情况,虚假申报可能涉及违法。若您实际租赁该公寓,应提供租赁合同等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向克腾申请工伤,要工伤赔偿待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣你200元需看具体情况。若公司无合法依据,则属违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。如公司违法克扣,你可向劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿根据伤残等级决定,包括一次性伤残补助金和按月伤残津贴。如小拇哥骨折,需先进行工伤鉴定,根据结果享受相应待遇。如不及时处理,可能影响赔偿金额和劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决,但需要收集证据。收集在饭店工作的证据,如工作证等,以证明劳动关系。如无法协商,可向劳动监察部门投诉,要求双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询