竞业限制不能离职,竞业限制协议约定,竞业限制补偿金按月发放,请问我还需要离职后三个月不能去竞争对手公司吗

更新时间:2021-06-09 22:44:10人浏览
问题描述:
竞业限制协议约定,竞业限制补偿金按月发放,未支付首月敬业补偿金则视为企业自动放弃敬业限制约定,请问我还需要离职后三个月不能去竞争对手公司吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任萌律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-189-0863-2235
如果未自付竞业限制补偿金那么这份协议至始无效
2021-06-09 08:01:04
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,那么她是没有支付首月的竞业补偿金吗?具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
2021-06-09 22:44:10
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
当时竞业协议是怎么约定的
2021-06-09 11:40:37
张灿律师
服务地区-湖北武汉
如果该协议有此项约定,公司未支付补偿金,属于违约在前。
2021-06-09 09:47:35
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