2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94739人 · 响应时间 平均2分钟内
做保安拿不到工资的，应当通过下列办法来处理：与用人单位积极协商；及时向单位所在地的劳动保障行政部门投诉；找调解组织调解；或者依法去提起劳动仲裁。
2022-12-09 06:16:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆在小区丢失谁负责
现在很多小区都实行打卡进入车辆，那要是在这样的情况车丢了，小区要负责吗?接下来小编为大家整理了一些关于车辆在小区丢失谁负责方面的知识，欢迎大家阅读!【网友咨询】
物业管理职责
人浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谁来负责免费搭车所遭的横祸
杨某（男、16岁）和谢某（男、17岁）是邻居，都是大足县城某中学学生。2005年1月1日元旦期间，杨某请求谢某搭乘谢的摩托车到龙岗街道买东西，谢某同意。当车行至
交通事故责任认定
人浏览
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。但是如果公司克扣员工，没有发放工资的，可以依法进行劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：（一）医疗事故等级；（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内退职工原则上工资还是由企业发放，如果企业破产，应该进行破产清算，优先支付工人的工资。
如还有疑问可以与我联系，满意请采纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的工资应由用你的单位给开。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣辞职一般无需交违约金，除非违反服务期或竞业限制约定，给派遣单位造成损失，需按约定支付。依据《劳动合同法》相关规定，违约金的数额有限制，需合理分摊。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费及11个月工资的一次性伤残补助金。如不及时处理，可能违反《工伤保险条例》，面临法律责任，同时影响员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后，打入审核表中填写银行账户中，并不是社保卡中。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。医疗费用属于医保范围，与驾驶员是否有驾照无关。但需注意，若涉及第三方责任，医保可能不会全额报销。如伤势严重或涉及纠纷，建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要交个人所得税。工资收入超过个人所得税起征点，应依法纳税。若税额计算有误或存在税务争议，应及时咨询税务专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给结工资，可以通过多种途径解决。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可先尝试与公司协商，不成可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
