1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领导可以随便罚款吗,公司罚款制度合法吗
在职场中工作的人,都是了解自己公司的规章制度的,一旦违反了相关的规章制度是需要进行罚款的,但是领导也不是可以随便进行罚款的,是需要按照规章制度的,那么今天就跟法
劳动纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司内部罚款不合理如何维权,内部罚款合法吗
有些公司为了给员工下马威,在员工犯错误时,就利用罚款的方式进行惩罚员工,那么,此时就会有员工对于公司内部罚款提出质疑了。因此,想必大家想知道关于公司内部罚款不合
规章制度
人浏览
依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定可以回答企业有权对员工进行罚款处罚吗这么问题,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只有每月加班不得超过36小时的规定,但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以,超过的时间,你有权拒绝加班。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合理!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
向法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向市场监管局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你可以要求商家赔偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,因产品质量问题受损的,可按照实际损失进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议积极沟通,对城管做法有异议可投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
食品标签不规范应予处罚。由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询