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下班时因个人原因摔倒的,一般不属于工伤;但具有在用人单位内因完成收尾性工作而摔倒等情形的,属于工伤。用人单位应当及时去向社保行政部门申请工伤认定。法律依据:《工
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需要看是按照人身损害还是工伤办理的
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你好,如果构成工伤可以申报工伤
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