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员工和公司没有签劳动合同,离职后公司不发工资的,可以收集能证明存在事实劳动关系的证据,与公司协商,要求其支付工资;或者依法申请调解、提起劳动仲裁。
2022-12-09 07:33:57
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可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资差额。
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单
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可以委托律师办理
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询问你的接受单位或是人社局,应该可以处理
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你好,建议协商解决
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发抖音朋友圈可能涉及侵权,建议通过法律途径解决。根据相关法律法规,公开曝光他人信息可能侵犯隐私,应通过正规途径如劳动局起诉来维权,避免不必要的法律风险。
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