3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，请问你的具体诉求是什么？依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。建议您和派遣公司协商，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的权益，希望能够帮助到您。
2021-06-07 13:35:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑劳务法律法规
建筑工程修建的建筑一旦建成，是关系到很多人的生命安全以及财产利益的，因此我们国家相关法律对于与建筑工程劳务相关的都对应设置了门槛，也就是说需要满足一定的资质。那
建筑公司资质
人浏览
需要根据你们签订的劳务派遣合同的具体内容？单位与劳务派遣公司签订的协议、实际工作情况等等来分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要办理离职手续后才可以与新单位签订合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳务解除合同的范本
现在的人，到了一定的年龄，基本上都会有一个属于自己的工作。虽然工作的内容可能不一样，但是基本上都是需要签订一个劳动合同的。那么如果公司要想解除一个劳动合同，应该
解除劳动合同
人浏览
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)劳动者受处分后的工资支付：劳动者受行政处分后仍在原单位工作(如留用察看、降级等)或受刑事处分后重新就业的，应主要由用人单位根据具体情况自主确定其工资报酬;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司的业务范围就是劳务输出，具体要经过审核批准，可以包括家政、保姆、维修等等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提问不明确
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动与社会保障局、工商局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询行政主管单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，要求归还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有特别收费吗，如果强制要求收费报班违法，晚自习不违法，全国都一样，建议遵守学校规章制度，有困难与学校协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，非常理解您的担忧。公司老板跑路不应影响您获得应得的工资。依据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位必须按时足额支付工资，若拖欠，您可向当地法院申请支付令或向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：辞退通知要书面的才有效，是仲裁委受理立案的必要条件。公司要求调岗可以拒绝，如果公司以拒绝调岗为理由辞退你，属于非法解除劳动合同，需要支付2N的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：从劳动者入职第2个月开始已支付的工资，再支付一倍，最长支持11个月工资。如果用人单位拒绝支付双倍工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是遇到什么问题了？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 您是做什么岗位的 因为什么要按照最低标准发放 合同工资金额每月是多少
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被公司开除的是什么原因呢？有没有签订书面的协议？对于补偿是怎么约定的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
