劳动局如果不发工资，没有签合同，离职以后老板以这个为由，不发工资，这个能去劳动局告他吗？
更新时间：2021-06-07 10:09:02人浏览
问题描述：
店里规定离职要提前一个月告诉老板，没有签合同，因为有突发性事件需要离职，离职以后老板以这个为由，不发工资，这个能去劳动局告他吗？
2位律师解答
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