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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单
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以扣工资代替提前通知离职员工属违法
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不合法。。。。
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主动辞职一般无年假补偿。具体操作:1)如因个人原因辞职,通常无法获得补偿;2)若因单位原因未休假且之后依法解约,应先与单位沟通确认未休年假天数,要求按日工资的3
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