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交通事故骨折怎么赔偿
发生交通事故最怕的就是造成人身伤害，由于车祸通常伴随着猛烈的撞击，因此常会对人体造成或轻或重的骨折，大多数不是很严重的骨折只要救治及时并无大碍。那么下面为你整理
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因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！
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用人单位拖欠工资怎么办？有赔偿吗？
在日常生活，我们总会看见打着还我血汗钱标语的讨薪工人，其实这也可以说是无故拖欠工资，无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为
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被公司辞退了怎么办？怎么赔偿？
我们都知道在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工。那么员工在被公司辞退时该怎么办呢？如何要求赔偿呢？下面法
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您好，发生工伤，先去做工伤认定，对方不赔偿的，可以申请劳动仲裁维权。
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私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
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可以根据实际情况，申请法院强制执行。
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：人身损害赔偿误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证
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在工地受伤，构成工伤的，用人单位拒不承担赔偿责任的情况下，可以通过以下途径解决：1、到当地劳动部门投诉、举报用人单位的违法行为，由劳动部门责令其履行工伤赔偿责任
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按劳动法规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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您好，具体因为什么原因受伤的呢？
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您好，建议申请工伤认定，再起诉劳务所和用工单位，由仲裁或法院确认赔偿主体。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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你好，请问和对方协商过吗?可以请求单位赔偿医疗费等费用，方便的话可以进一步沟通，我会尽可能维护你的合法权益。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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