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没有签订劳动合同但发生劳动争议的，当事人之间可以通过协商、向调解组织申请调解、提起仲裁等办法来解决。如果单位不签约超过一个月的，劳动者可以要求其补签，并且最多向本人支付十一个月的每月双倍工资。
2022-12-09 11:04:32
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