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劳动仲裁知识
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写一份仲裁申请，带上你的证据资料原件复印件都带上，可能核对，但只收取复印件。劳动仲裁都是区县一级的。你的工牌，工作服，打卡的东西都带上都是证据，。劳动仲裁是指由
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申请劳动仲裁需要哪些材料
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劳动仲裁程序
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申请劳动仲裁需准备哪些材料？
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劳动争议仲裁委员会
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申请劳动仲裁需准备的材料：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份，被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。2
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用人单位调岗降职降薪未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意
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申请劳动仲裁的时候，需要准备如下材料：1、劳动争议申诉书一式三份；2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；3、劳动者本人的身份证复印件一份；4、复印证据资料
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好！
可以直接申请劳动仲裁！
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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劳动关系证明等相关证据。
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单位不及时给交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，可以申请经济补偿；若未解除劳动合同的，可以要求用人单位进行补缴，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠
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有劳动合同的员工被迫离职，如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。员工在该单位每工作满一年，可以要求用人单位向其支付二个月工资的赔偿金。法律依
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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您好，我们律所可以帮您很好的处理
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您好，从知道权利被侵犯之日起一年
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你好，根据您的提问我的回答如下：再问一下办案人员是否接受劳动仲裁审理了
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