索要加班费赔偿，请问我现在到劳动局索要工资，5月的工资可以按最低工资补偿索要吗？我可以一块索要吗？
更新时间：2022-12-09 11:47:18人浏览
问题描述：
你好，我所在的单位经营效益不好，五一放假时直接出了通知，通知内容是放假时间5月1日至5月20日，上班时间另行通知，接到这样的通知，心里已经觉得估计这公司上不了班了，所以自己又找了另外一家公司上班，但之前的这个公司4月工资一直没发，请问我现在到劳动局索要工资，5月的工资可以按最低工资补偿索要吗？之前公司一直没给我交社保，我可以一块索要吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工给单位造成损失，如果是因其个人原因造成的，单位可以要求其赔偿。每月可以从员工的工资中扣除部分作为赔偿，但扣除的比例不得超过其月工资的百分之二十。
2022-12-09 11:47:18
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