合同到期是否要赔偿,请问合同到期后 是否有义务赔偿劳动者?

更新时间:2021-06-07 16:16:40人浏览
问题描述:
请问合同到期后 ,企业不续签是否有义务赔偿劳动者?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好!可以主张经济补偿金。您这边工作多久了?您可以和我进一步详谈,可以给到您实质性的解决方案。
2021-06-02 17:53:26
杨阳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-177-1744-5151
那实践中,要是单位不续签劳动合同的话,需要对劳动者进行补偿。
2021-06-03 13:26:30
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
合同到期后 ,单位不续签,应当支付员工经济补偿金。
2021-06-02 20:51:18
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好 合同到期后 ,企业不续签有义务赔偿劳动者
2021-06-02 17:34:40
杨芳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-6275-6086
你好,不续签是要给你补偿金的。
2021-06-02 17:01:07
杨韧律师
服务地区-上海上海
单位不续签要按员工的工作年限支付经济补偿。
2021-06-07 16:16:40
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,企业不续签劳动合同是需要向劳动者支付经济补偿的,除非是劳动者违反劳动纪律等重大过错,企业可以不支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-02 18:42:06
何芬芬律师
服务地区-上海上海
您好,有的,但也就是一年一个月的工资的,现在你这边诉求是什么?
2021-06-02 17:27:38
徐钦层律师
服务地区-上海上海
企业到期可以不续签劳动合同
2021-06-02 17:20:20
徐慧律师
服务地区-上海上海
可以通过劳动仲裁来维护自己的权益
2021-06-02 17:19:38
郝剑华律师
服务地区-上海上海
要根据具体情况结合 相关法律来认定,近些年的判例也会有所区别
2021-06-02 16:57:36
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