2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按照劳动合同约定支付劳动报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业保密协议内容
随着经济的迅速发展,劳动法也开始不断完善。在劳动者就职于一家公司的时候,总会签订各种各样的维护公司利益的合同。就比如我们很常见的保密协议,它是为了维护企业的商业
公司合同知识
人浏览
竞业保密协议解除条件
什么东西的签订与解除,都是需要一定的条件的。特别是有些保密协议解除,与其他的解除相比较,保密协议解除又有哪些相关的条件呢?又有哪些注意事项呢?我相信你有兴趣了解
合同法律
人浏览
劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同时需履行竞业协议
核心内容:新《劳动合同法》第23条第2款规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同
解除合同
人浏览
还要看公司是否按照合同约定履行了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在竞业限制期间,双方责任如下:劳动者:当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。(一)合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。如是否为无民事行为能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的,劳动者可以请求人民法院解除协议。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询劳动法专业律师。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡一般只能在当地使用,在外地是无法使用的,对于那些常在外地出差或者是退休后被安置在外地的人们来说,可以去医保中心登记备案,这样即便在异地看病,消费后的医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要到社保部门询问下的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
广州失业金领取条件为:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记,并有求职要求的。领
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好劳动仲裁可以代理
全部36个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览