就是一个月上二十八天班就可认领一个月的工资，却按三十天班算工资，是不是违反了劳动法
更新时间：2022-12-09 16:32:07人浏览
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上个月我20号上班，只上了十一天班，本来一个月有二天假，就是一个月上二十八天班就可认领一个月的工资，却按三十天班算工资，是不是违反了劳动法
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如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
2022-12-09 16:32:07
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