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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,那样才可以依法维护自己的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据相关规定,劳动者与单位解除劳动关系或终止劳动合同时,用人单位应一次性结清工资
2021-05-28 20:49:45
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