签订无固定期限合同,我已跟公连续两次签了固定期合同,请问这样做公司合法吗?
更新时间:2021-05-28 17:40:08人浏览
问题描述:
我已跟公连续两次签了固定期合同,但公司以调岗要重新考核为由只签三年固定期合同,请问这样做公司合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可要求经济补偿金。
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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你好,可以人社局投诉
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你好,可以在合同期满后再行须签订劳动和同时,主张签订无固定期限合同。
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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