1位律师解答
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您好,搜集证据,起诉维权
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退休后在其他单位上班工资如何扣税
我国女职工法定退休年龄为50周岁,男职工退休年龄是55周岁。而事实上很多刚刚达到退休年龄的工人都还很健康,还能继续参与工作,他们大多数都会去别的单位继续工作。那
税法知识
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个人所得税的征税内容主要包括:1、除工资、薪金外,奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也按工资、薪金缴纳个人所得税。2、个体工商户的生产、经营所得。3、对企事业
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一、公司的形式:普通有限责任公司,最低注册资金3万元,2个(或以上)股的东、新公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,又称"一人有限公司"(执照上会注明"自然
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企业每个月都必须向税务局申报企业的经营情况。不管有没有赚钱,也不管有没有生意,每个月都要根据运营情况做账然后根据账本向税务局做税务的申报。不按税务局的规定时限纳
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第一、劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金需按一定标准缴纳个人所得税根据我国法律规定公民取得收入的,应当缴纳个人所得税,因此,劳动者取得的一次性解除劳动合同经济
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谨慎。。。。。
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您好,我国《刑法》第266条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。就目前信息看来,不算诈骗。
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公司做法违法,
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公司无故辞退员工,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金;或者员工不需要赔偿金的,可以选择要求单位继续与其履行原劳动合同。法律依据:《中华人民
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你好,建议与院方自行协商处理
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法律分析:国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。一般情况下,在司法鉴定机构作出司法鉴定结论书后,该司法鉴定结论书长期有效;但是
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可以。没签劳动合同离职也属于劳动仲裁受理范围。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因辞职、离职等劳动争议可申请仲裁,如不及时处理,可能影响劳动者权益保护。
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税法
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你好,可以要求一天的工资。详情可来电。
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结合自身报销情况予以确定
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工资计算需依据实际出勤和月薪标准。公式为:工资=月薪÷21.75×出勤天数。请了两个半天,若属正常休息日加班且未补休,应支付200%薪水。依据《中华人民共和国劳
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