4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
高志博律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
2021-05-26 09:23:30
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2021-05-25 16:34:13
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
2021-05-25 16:37:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
我们大部分人都是劳动者中的一员,我们都知道的是,劳动者在工作的时候一定是希望单位能按时发工资,事实上按时发工资也是单位的基本职责和义务。但有些劳动者还是会遇到被
工资福利
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁申请书
拖欠工资劳动仲裁申请书1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族、用工性质、工作单位、住
劳动争议申诉书
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:医保问题去社保局投诉,工资问题可以申请劳动仲裁。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析,如果您需要法律帮助,可以来电咨
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同,则劳动者可以要求支付经济补偿,一般工作每满
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议抓紧找律师协助你吧,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地的劳动仲裁部门申诉吧,拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店拖欠工资,可协商、投诉或申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,协商不成可向调解组织申请调解,调解不成可申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人生产经营所得税计算需确定应纳税所得额,即年收入减除各项费用后的余额,再乘以适用税率并减去速算扣除数。依据《个体工商户个人所得税计税办法》第五条,计算需遵循权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
婚假的规定如下:1、双方已经达到法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年龄,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;3、再婚的可享受法定婚假。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
的可以在哈市办理个人养老保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的打更人员超过60岁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2年8月签订,截止日期正常应该填写至25年8月,但是公司填
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询