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裁员五险一金无需补偿。单位为员工正常缴纳五险的，辞退员工时不需要专门为社保进行补偿，根据其工作年限支付解约的经济补偿金即可，违规辞退员工的需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
2022-12-10 06:38:06
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