10月8日提出离职，劳动合同于6月2日到期，5月15日公司以搬迁有富裕员工为由口头辞退我，是否可以申请补偿金?
更新时间：2022-12-10 11:31:46人浏览
问题描述：
在公司工作1年零1个月，劳动合同于6月2日到期，5月15日公司以搬迁有富裕员工为由口头辞退我，让我干到5月31日，是否可以申请补偿金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在单位工作15年，如果因私想辞职的，单位一般不能给补偿。如果劳动者具有依法单方面与单位解约或者被单位裁员等情形的，单位才需要依法支付经济补偿。
2022-12-10 11:31:46
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