外包的试用期,和外包公司签了1年的合同,一个月试用期,外包公司解雇我需要赔偿吗

更新时间:2021-05-21 18:24:36人浏览
问题描述:
和外包公司签了1年的合同,一个月试用期,现在第四个月要被用人单位开除,外包公司解雇我需要赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
和外包公司签了1年的合同,一个月试用期,现在第四个月要被用人单位开除,外包公司解雇我需要赔偿吗,沟通了解您的情况
2021-05-21 10:21:36
罗华平律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1772-1792
你好,在劳动合同期内如果不属于劳动者的原因解除合同,用人单位是要支付赔偿金的。
2021-05-21 09:44:50
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,如果是劳务派遣的话,劳务派遣单位不能随意解雇您,除非您有违法违纪行为。而且劳务派遣单位至少应当和您签订两年合同,仅签一年是违法法律规定的。另外法律还规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2021-05-21 18:24:36
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好 在什么地方哪个区发生的 在上海的具体时间说一下
2021-05-21 17:30:50
何芬芬律师
服务地区-上海上海
您好!需要按照2n的标准赔偿
2021-05-21 11:32:23
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
外包公司直接解雇可以要求赔偿
2021-05-21 09:45:08
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